挣的是刘强东看不起的“耻辱钱”？顺丰：员工都缴6险

日前，顺丰控股在深交所上市，掌门人王卫身价暴涨，跃居《 2017 胡润富豪榜》大中华区第三，仅次于王健林和马云。

然而，国际金融报报道称，顺丰员工缺少五险一金保障，引发热议。

还有分析人士援引刘强东的话来分析，“如果一个公司你是靠克扣员工五险一金、靠牺牲兄弟们 60 岁之后的保命钱，那是耻辱的钱”。

对此，北京青年报也送上了现状调查。

按照多位顺丰小哥的说，他们都是直接和公司签订合同，“我们只是没有公积金，五险有，大概每个月扣 400 多元，也就是自己缴纳 400 多元……此外，公司还为自己上了一份“意外险”，用于额外交通事故的保障。”

“六险和直营”的说法也得到了顺丰某负责人的确认。

不过，顺丰内部还有“自主创业”人群，就是网点店长，自负盈亏，这个是自己缴纳社保。

据悉，顺丰的快递员基本为直营，快递员的工资是“计件”，没有底薪，按照派件和取件的单数来计算，派件是1. 6 元/单，取件是2. 5 元/单。公司为每个员工划片，片区内的快递基本都由1- 2 名快递员负责。快递员月薪大概在 5000 元到 1 万元之间。

当然，北青记者注意到，其他快递公司(如中通、圆通、韵达、天天等)因为依赖的是加盟制，基本没有五险一金甚至劳动合同。

（编辑：江门站长网）

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