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数据分析,怎样挖掘业务机会

发布时间:2021-12-27 14:41:11 所属栏目:大数据 来源:互联网
导读:从数据中,挖掘出业务机会点,是很多公司对数据分析师的要求。然而到底啥是机会点?到底要怎么挖?很少有人详细讲解过,也让很多同学困扰。今天结合一个具体问题讲解一下。 问题场景:某电商平台,运营部门要求数据分析师挖掘用户运营机会点。数据分析师开心地
从数据中,挖掘出业务机会点,是很多公司对数据分析师的要求。然而到底啥是机会点?到底要怎么挖?很少有人详细讲解过,也让很多同学困扰。今天结合一个具体问题讲解一下。
 
问题场景:某电商平台,运营部门要求数据分析师挖掘用户运营机会点。数据分析师开心地报告“发现用户购买4次以后,用户消费就很高了,建议让每个用户买4次”……之后惨遭业务批判:“你分析了屁!”
 
问题出在哪里呢?
 
01错误示范
“发现用户购买4次以后,用户消费就很高了”这是一句典型的就数论数的废话。用户买得多,消费自然就很高呀!闭着眼睛都知道,还要分析啥。这种世人皆知的道理拿出来当然会被人喷。
 
其实反过来看,还不如用矩阵分析法,找一下有没有违反常识的人群,说不定业务还能觉得眼前一亮(如下图)。
各种质疑迎面扑来如万箭穿心,数据分析师哪个都抵挡不住。
 
02破局思路
从更深层看,找业务机会点,却连业务关心什么、想干什么都不清楚,单纯在数据里扒来扒去,肯定找不到有用的结果。
 
因此,有两个更好的解题思路:
 
思路一:先了解业务要做什么,再找把事做好的办法(执果寻因式)
 
思路二:先了解业务想改善什么,再找能落地的方法(按图索骥式)
 
这两种方法,都避免了漫无目标的扒拉数据,能做到有的放矢。
 
03执果寻因式挖掘
很多情况下,业务部门是因为老板下了命令:“做个XX活动/XX功能吧……”就开始行动。这个时候是现有了一个行动,再想怎么把行动做好。这是典型的执果索因式机会挖掘。
 
站在业务执行的角度,具体执行方案是由五个部分构成的。
 
目标用户(谁)
 信息渠道(如何联系他)
达标要求(联系他做什么)
参与流程(他要分几步做)
达标奖励(做完了能得什么)
老板在布置任务的时候,很可能不会面面俱到。此时解决问题的思路,就是哪些板块老板没有指定的,就从哪里入手。寻找可以优化的点。(可能有同学会不服气,为啥不是我站出来和老板干一架,找充足的证据把老板的想法否定掉。额,如果公司氛围很民主的话,可以试试……)

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